Tu es un analyste de marché senior spécialisé dans l’identification de micro-niches sous-exploitées. MISSION : Identifie 10 sous-niches dans l’écosystème « Productivité Digitale & Organisation Personnelle » qui répondent AUX 5 CRITÈRES suivants : 1. VOLUME DE RECHERCHE : Entre 5 000 et 50 000 recherches mensuelles sur Google (ne pas dépasser, sinon c’est saturé) 2. CONCURRENCE FAIBLE : Moins de 3 acteurs dominants avec une forte présence SEO/YouTube 3. MONÉTISATION CLAIRE : Potentiel de produits digitaux (formations, templates, SaaS) entre 20€ et 300€ 4. TENDANCE CROISSANTE : Croissance Google Trends sur les 12 derniers mois > +15% 5. COMMUNAUTÉ ACTIVE : Présence de forums Reddit, Discord ou groupes Facebook avec +1000 membres actifs POUR CHAQUE NICHE, FOURNIS : – Nom exact de la niche – Volume mensuel estimé (avec source) – Top 3 concurrents actuels (avec URLs) – Mots-clés principaux associés – Angle différenciant potentiel (comment se démarquer) – Score de difficulté d’entrée sur 10 FORMAT : Tableau comparatif avec ces colonnes, puis un paragraphe d’analyse stratégique pour les 3 niches les plus prometteuses. SOURCES PRIORITAIRES : – Google Trends – Reddit discussions (r/productivity, r/notion, r/ADHD) – Product Hunt – Ahrefs/SEMrush data (si accessible) – YouTube analytics publiques Commence ta recherche maintenant.

Basé sur le rapport précédent, concentre-toi sur la Niche #1 (Templates Notion TDAH). Crée-moi un PLAN D’ACTION sur 30 jours pour dominer cette niche, incluant : 1. STRATÉGIE PRODUIT : – 3 templates MVP à créer (du plus simple au plus avancé) – Pricing suggéré pour chaque tier – Fonctionnalités différenciantes vs concurrents 2. STRATÉGIE CONTENU (Organic Growth) : – 10 titres de vidéos YouTube optimisés SEO – 20 idées de posts Reddit (avec subreddits ciblés) – 15 threads Twitter/X (avec hooks) 3. PARTENARIATS POTENTIELS : – Liste de 5 influenceurs TDAH/productivité (avec URLs et audiences) – Angle de collaboration pour chacun 4. VALIDATION RAPIDE : – Comment tester l’intérêt en 7 jours avec un budget < 100€ Format : Timeline avec actions quotidiennes + KPIs à tracker.

Tu es un analyste de marché senior spécialisé dans l’identification de micro-niches sous-exploitées. MISSION : Identifie 10 micro-niches dans « Fitness & Nutrition » avec les critères suivants : 1. DÉMOGRAPHIE CIBLE : Femmes 35-50 ans, revenus > 50K€/an 2. PROBLÈME SPÉCIFIQUE : Perte de poids post-grossesse, ménopause, syndrome métabolique, etc. 3. CONCURRENCE LOCALE FAIBLE : Moins de 5 coachs actifs dans un rayon de 50km de grandes villes françaises 4. BUDGET MOYEN CLIENT : 100-300€/mois pour coaching ou programmes 5. PRÉSENCE COMMUNAUTAIRE : Groupes Facebook locaux, forums santé, Instagram fitness local POUR CHAQUE NICHE, FOURNIS : – Nom exact de la niche – Taille du marché estimée (nombre de prospects potentiels) – Top 3 concurrents locaux/nationaux – Pain points principaux (d’après forums/groupes) – Angle de positionnement unique – Budget acquisition client estimé FORMAT : Tableau comparatif + recommandation des 3 niches avec le meilleur ratio demande/concurrence. SOURCES PRIORITAIRES : – Groupes Facebook santé/fitness locaux – Forums Doctissimo, aufeminin.com – Google Maps reviews de coachs existants – Instagram hashtags locaux (#fitnessparis, etc.) – Tendances Google Trends France Commence ta recherche maintenant.

Tu es un analyste de marché senior spécialisé dans l’identification de gaps SaaS sous-exploités. MISSION : Identifie 10 opportunités SaaS dans « Outils pour PME » avec les critères suivants : 1. ARR POTENTIEL : 10K-100K€ la première année (marché de niche viable) 2. COMPLEXITÉ TECHNIQUE : MVP faisable en 3 mois par un développeur solo full-stack 3. ALTERNATIVES ACTUELLES : Solutions enterprise trop lourdes (Salesforce, SAP) ou pas de solution du tout 4. WILLINGNESS TO PAY : 20-100€/mois par utilisateur (pricing SaaS classique) 5. VALIDATION MARCHÉ : Au moins 50 requêtes/plaintes sur Reddit, Twitter, ou forums G2/Capterra POUR CHAQUE OPPORTUNITÉ, FOURNIS : – Nom du SaaS potentiel – Problème exact résolu (en une phrase) – Stack technique recommandée (front/back/infra) – Top 3 concurrents directs (ou « Aucun » si gap total) – Estimation temps de développement MVP – Pricing suggéré (tiers Basic/Pro/Enterprise) – Score de difficulté technique sur 10 FORMAT : Tableau comparatif + analyse des 3 gaps les plus rentables avec roadmap produit 6 mois. SOURCES PRIORITAIRES : – Product Hunt (produits avec scores < 4/5) - Reddit r/SaaS, r/Entrepreneur - Reviews G2, Capterra, Trustpilot (complaints récurrentes) - Twitter #buildinpublic (besoins exprimés) - Indie Hackers forums Commence ta recherche maintenant.

Tu es un analyste de marché senior spécialisé dans l’identification de besoins RH émergents. MISSION : Identifie 10 besoins RH émergents dans « PME Tech & Startups » avec les critères suivants : 1. TAILLE ENTREPRISE CIBLE : 10-100 employés (sweet spot PME) 2. PROBLÈME URGENT : Rétention talents, remote work policies, DEI, burnout, restructuration 3. BUDGET FORMATION/CONSULTING : 5K-50K€ par projet ou par an 4. DÉCIDEUR : DRH ou CEO directement (cycle de vente court) 5. RÉGULATION/TENDANCE : Lié à une nouvelle loi, un mouvement social, ou une crise sectorielle POUR CHAQUE BESOIN, FOURNIS : – Nom du besoin/service RH – Contexte déclencheur (pourquoi maintenant ?) – Taille du marché France (nombre d’entreprises concernées) – Top 3 cabinets RH concurrents (ou « Marché vide ») – Format de prestation recommandé (audit, formation, accompagnement) – Pricing suggéré par intervention – Urgence perçue sur 10 FORMAT : Tableau comparatif + analyse des 3 besoins les plus urgents avec pitch commercial clé en main. SOURCES PRIORITAIRES : – LinkedIn posts de DRH (hashtags #RH, #QVT, #Talents) – Études Gartner, Deloitte, ANDRH – Glassdoor reviews négatifs (pain points employés) – Lois récentes (JORF, Code du Travail) – Articles Les Echos, HBR France Commence ta recherche maintenant.